{"id":8497,"date":"2020-10-21T06:43:07","date_gmt":"2020-10-21T09:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/chatcenter.net\/autoliderazgo-en-el-home-office-el-protagonista-del-que-poco-se-habla\/"},"modified":"2024-05-15T15:16:14","modified_gmt":"2024-05-15T15:16:14","slug":"autoliderazgo-en-el-home-office-el-protagonista-del-que-poco-se-habla-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chatcenter.net\/pt-br\/autoliderazgo-en-el-home-office-el-protagonista-del-que-poco-se-habla-3\/","title":{"rendered":"Autolideran\u00e7a no home office: o protagonista de que pouco se fala"},"content":{"rendered":"

a pandemia gerou uma mudan\u00e7a que ningu\u00e9m tinha conseguido antes, implantar a modalidade home office simult\u00e1\u00a2nea e globalmente. embora esteja dando bons resultados, e vai ficar depois que o confinamento terminar, \u00e9 crucial a adapta\u00e7\u00e3o e a autolideran\u00e7a se tornou no principal desafio para aqueles que querem ir mais longe nas suas carreiras profissionais.<\/strong><\/h3>\n

a autolideran\u00e7a \u00e9 a pr\u00e1tica de influenciar intencionalmente seus pr\u00f3prios pensamentos, emo\u00e7\u00f5eses e comportamentos para alcan\u00e7ar seus objetivos<\/strong>. permite que uma pessoa atinja o seu potencial enquanto constr\u00f3i uma base s\u00f3lida a partir da qual toma decis\u00f5es di\u00e1rias, tanto a n\u00edvel profissional como pessoal.<\/p>\n

as empresas declaram os 7 aspectos mais relevantes a exercer para ser bem-sucedido na realiza\u00e7\u00e3o do trabalho remoto: compromisso e desempenho<\/strong> 22%, efici\u00e9ncia<\/strong> 20%, proximidade<\/strong> 17%, controle<\/strong> 16%, conectividade<\/strong> 11%, treinamento<\/strong> 7% e seguran\u00e7a<\/strong> 6%.<\/p>\n

\"n\u00e3o<\/div>\n

segundo os teletrabalhadores<\/strong>, os aspectos mais valorizados na realiza\u00e7\u00e3o de suas atividades em casa s\u00e7o o tempo adicional gerado por n\u00e3o ter que se deslocar para o trabalho, os hor\u00e1rios flex\u00edveis, a economia de transporte, roupas e lanches, mais tempo que podem passar com suas fam\u00edlias e a independ\u00e9ncia que permite o teletrabalho.<\/p>\n

uma das grandes mudan\u00e7as que o teletrabalho<\/strong> apresentou \u00e1\u00a0s empresas \u00e9 que o colaborador passa a ter um papel mais ativo<\/strong>, e \u00e9 nesse ponto que seu bem-estar e experi\u00e9ncia se tornam mais cr\u00edticos do que nunca. esses colaboradores que assumem a responsabilidade de se autoliderar \u00e1\u00a0 dist\u00e1\u00a2ncia precisam de novas estruturas organizacionais que v\u00e7o desde a infraestrutura que possuem em suas casas ou os modelos de forma\u00e7\u00e3o com os quais incorporam novas compet\u00e9ncias, at\u00e9 a forma como se mant\u00e9m motivados para se entregar ao m\u00e1ximo.<\/p>\n

a #autolideran\u00e7a come\u00e7a dentro do indiv\u00edduo.<\/strong> as pessoas autodirigidas tomam suas pr\u00f3prias decis\u00f5es para atingir suas metas e objetivos pessoais. essa habilidade \u00e9 t\u00edpica e fundamental em empres\u00e1rios, mentores e gerentes seniores, mas nesta situa\u00e7\u00e3o global \u00e9 necess\u00e1ria para qualquer tipo de trabalhador. dizemos que um sujeito possui habilidades de autolideran\u00e7a quando tem vis\u00e7o, toma as decis\u00f5es e escolhas certas por conta pr\u00f3pria e demonstra dedica\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar seus objetivos.<\/p>\n

\"n\u00e3o<\/div>\n

al\u00e9m do estabelecimento de metas, tr\u00e9s outros fatores que ajudam os indiv\u00edduos a serem grandes autodirigentes s\u00e7o a autoconsci\u00e9ncia<\/strong>, a autoconfian\u00e7a<\/strong>e a autoefic\u00e1cia<\/strong>. todo gerente, e de agora em diante qualquer pessoa que trabalhe na sua casa, deve possuir essas habilidades.<\/p>\n

nesse sentido, a autolideran\u00e7a ocorre “de dentro para fora”\u009d<\/strong>. os l\u00edderes est\u00e3o em constante desenvolvimento e aprendizagem e incorporam intelig\u00e9ncia emocional para atingir seu potencial. e isso nada tem a ver com a maneira como decidem se vestir ou as posturas que adotam para se sentirem confort\u00e1veis trabalhando nas suas casas, ao contr\u00e1rio do que se espera em ambientes de trabalho tradicionais.<\/p>\n

por que a autolideran\u00e7a \u00e9 t\u00e3o importante para o home office?<\/h3>\n

a autolideran\u00e7a do teletrabalhador \u00e9 uma caracter\u00edstica extremamente valorizada pelos empregadores. isso significa que voc\u00e9 deve ser capaz de planejar e estabelecer seus objetivos por conta pr\u00f3pria, bem como influenciar a si mesmo para seguir esses planos frente \u00e1\u00a0s distra\u00e7\u00f5es de \u00edndole pessoal “\u201drequerimentos de filhos e animal de estima\u00e7\u00e3o, tarefas dom\u00e9sticas que antes n\u00e3o realizava, etc.”\u201d que possam surgir durante o hor\u00e1rio de trabalho.<\/p>\n

a autolideran\u00e7a ajuda o indiv\u00edduo a ser proativo<\/strong>, disciplinado<\/strong> e a tomar decis\u00f5es independentes<\/strong>. as pessoas que n\u00e3o t\u00e9m um forte sentido desta qualidade tendem a sentir que n\u00e3o t\u00e9m o controle de si mesmas, muitas vezes n\u00e3o t\u00e9m foco e sentem-se facilmente oprimidas. al\u00e9m disso, a autolideran\u00e7a n\u00e3o s\u00f3 te permite conhecer a si mesmo, mas tamb\u00e9m apreciar o esfor\u00e7o dos outros.<\/p>\n

nos neg\u00f3cios e na vida pessoal, essa habilidade ser\u00e1 essencial para o sucesso e equil\u00edbrio. isto resulta no \u00e9xito de objetivos, na independ\u00e9ncia e na capacidade de liderar os outros de forma mais eficaz.<\/p>\n

se levarmos em conta as taxas de desemprego que aumentaram drasticamente, podemos pensar que o home office<\/strong> e a digitaliza\u00e7\u00e3o representam uma oportunidade de acesso ao trabalho para todos aqueles que podem realizar trabalho remoto “\u201dem uma rela\u00e7\u00e3o de depend\u00e9ncia ou n\u00e3o”\u201d como mulheres, anteriormente exclu\u00eddas por serem m\u00e7es, pessoas com mais de 40\/50\/60 anos e estudantes do ensino superior que podem distribuir seus hor\u00e1rios.<\/p><\/blockquote>\n

na espanha, um estudo realizado por representantes da universidade de oxford e da complutense de madrid concluiu que 32% dos trabalhos podem ser realizados \u00e1\u00a0 dist\u00e1\u00a2ncia.<\/p>\n

qual \u00e9 o seu caso? seus funcion\u00e1rios e colaboradores conseguiram desenvolver sua autolideran\u00e7a trabalhando nas suas casas?<\/strong><\/p>\n

se voc\u00e9 precisar de ajuda com a aten\u00e7\u00e3o para seus clientes digitais<\/strong>, conta com a nossa equipe internacional. conhe\u00e7a os resultados que alcan\u00e7amos em www.chatcenter.net<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

a pandemia gerou uma mudan\u00e7a que ningu\u00e9m tinha conseguido antes, implantar a modalidade home office simult\u00e1\u00a2nea e globalmente. embora esteja dando bons resultados, e vai ficar depois que o confinamento terminar, \u00e9 crucial a adapta\u00e7\u00e3o e a autolideran\u00e7a se tornou no principal desafio para aqueles que querem ir mais longe nas suas carreiras profissionais. a […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":8492,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-8497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nao-categorizado"],"acf":[],"yoast_head":"\nAutolideran\u00e7a no home office: o protagonista de que pouco se fala | Com\u00e9rcio social - Venda atrav\u00e9s do WhatsApp, m\u00eddia social e Chat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/chatcenter.net\/pt-br\/autoliderazgo-en-el-home-office-el-protagonista-del-que-poco-se-habla-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Autolideran\u00e7a no home office: o protagonista de que pouco se fala | Com\u00e9rcio social - 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